能拿到补偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付补偿，每工作一年补一个月工资。未交社保属违法，应补缴，否则影响劳动者社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求补偿并补缴社保；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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