您可以要求雇主支付社会保障。依据《社会保险法》，用人单位需为职工办理社保登记并缴费，未签劳动合同不影响劳动关系存在，故公司应交社保。不及时处理，您可能面临社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以要求雇主支付社保，处理方式包括与公司协商或向劳动监察部门投诉。建议先与公司协商，明确社保缴纳事宜；若协商无果，再向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求雇主支付社保。操作如下：1.与公司人力部门沟通，要求签订劳动合同并缴纳社保；2.若公司拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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