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调班补班算工资吗

吴亮律师2025-07-04温州鹿城房产律师

调班补班算工资。根据《劳动法》规定,工资包括延长工作时间的工资报酬,调班补班属于此范畴。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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调班补班工资处理,常见方式为按加班或调休处理。具体选择需根据单位规定及员工意愿,确保合法合规,保障员工权益。
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调班补班算工资。操作如下:1. 若安排调休,确保在法定工作日内调休;2. 若无法调休,按加班处理,支付加班费,标准依据《劳动法》;3. 特殊情况需与员工协商,确保双方权益。

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