多发工资可协商退回，或起诉要求返还。依据《民法典》不当得利规定，员工应退还多发的工资，否则用人单位有权提起民事诉讼，追讨不当得利，避免财务损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫多发工资需追回。操作如下：1. 金额小，联系员工说明情况，协商退回；2. 金额大或协商不成，准备证据，如工资单、转账记录，起诉至法院；3. 若涉及劳动纠纷，还可申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫多发工资处理方式有协商和起诉两种。金额小时，优先与员工协商退回；金额大或协商无果时，应选择起诉至法院，依据法律规定追讨。
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