公司拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》等规定，公司应及时支付工资，拖欠需承担法律责任，包括支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有通报劳动行政部门、申请仲裁、起诉法院。选择时考虑效率与效果，初步可先通报劳动行政部门，无果则申请仲裁，对仲裁不满再起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资应维权。操作如下：1. 向劳动管理监察大队通报，请求介入处理；2. 若无效，准备证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。
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