可以投诉。根据《劳动法》规定，员工有权拒绝超时加班。长期强制加班违反法律，可能影响员工健康与权益。若不及时处理，可能导致身心俱疲，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以投诉。具体操作：1.收集加班证据，如工时记录、聊天记录等；2.选择投诉方式，如邮寄信件至劳动监察部门，或电话、网上投诉；3.详细描述加班情况，提交证据，请求调查处理；4.等待回复，必要时可进一步咨询或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉强制加班常见方式有：邮寄证据至劳动部门、直接带资料到信访部门、电话投诉或网上匿名投诉。选择时应考虑证据的充分性与投诉的便捷性，确保有效维护自身权益。
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