独生子女费不给了怎么办

独生子女费未发放，可先与单位沟通，了解原因。分析：独生子女费是政府对独生子女的父母给予的奖励，单位有责任按时发放。若单位未发放，可能涉及违反相关法律法规。建议先与单位人事或财务部门沟通，了解具体原因。若沟通无果，再考虑采取法律手段。提醒：若单位长期拖欠独生子女费，且沟通无果，表明问题已较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达诉求，了解未发放的原因，提出解决方案，如要求立即补发或制定补发计划。2. 收集证据：整理相关文件，如独生子女证、工资条、与单位的沟通记录等，作为维权的依据。3. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。4. 法院诉讼：若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付独生子女费及可能产生的利息、赔偿等。5. 寻求法律援助：在整个过程中，如遇法律难题，可寻求律师或法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理独生子女费未发放的问题，主要有两种方式：一是与单位协商解决；二是通过法律途径维权。选择方式时，建议先尝试与单位协商，了解问题所在并寻求解决方案。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁、法院诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。